本文作者:小旺

惠普笔记本为什么建议不买 最火的配置,惠普笔记本为什么建议不买 最火的配置

小旺 05-01 10
惠普笔记本为什么建议不买 最火的配置,惠普笔记本为什么建议不买 最火的配置摘要: 12年的hp笔记本电脑还能把配置提高吗?大家帮我看看我自己弄的这个配置可买不?惠普战99 2023款13代i5视觉传达设计的够用吗?12年的hp笔记本电脑还能把配置提高吗?可以升级...
  1. 12年的hp笔记本电脑还能把配置提高吗?
  2. 大家帮我看看我自己弄的这个配置可买不?
  3. 惠普战99 2023款13代i5视觉传达设计的够用吗?

12年的hp笔记本电脑还能把配置提高吗?

可以升级,不过意义不大了,换64位系统内存容量可以加大,硬盘换大,显卡换高档,这样电源功率会不够,也要换大,再换一个固态硬盘做系统盘,性能可以大幅提升,不过费用要上千了。不如凑合着用吧。

你是amd的cpu,是无法升级到intel的i5CPU的,升级AMD的cpu也只能升级性能稍好一点的,太高端的APU(AMD公司的CPU和显卡做在一起,称为APU)主板脚位也不配套,还要换主板。所以不建议换主板和APU了。

大家帮我看看我自己弄的这个配置可买不?

谢邀。

惠普笔记本为什么建议不买 最火的配置,惠普笔记本为什么建议不买 最火的配置
(图片来源网络,侵删)

虽然在电脑方面什么深入研究,但是大学第一台电脑就是去二手市场买零件一点点攒出来的,是攒出来的,用了一个多月。

你买电脑的用途要弄清楚,如果只打打***,看看电影,只能是多余,3000左右的电脑就可以了。如果要是大型游戏,6000多预算不够。

既然你说不懂电脑,那么没必要这么贵,3000左右买一个一体机就可以了。

惠普笔记本为什么建议不买 最火的配置,惠普笔记本为什么建议不买 最火的配置
(图片来源网络,侵删)

至于还缺什么呢?鼠标键盘

希望能帮到你。

显示器普通27就好了这个辣鸡曲面也不行,不是三星量子屏没意义。云储这种辣鸡山寨SSD你也敢用你是心大的怕数据丢失没保修也不怕死。换成去京东下单,一看配置就知道嫌弃自己淘宝不麻烦,淘宝只有CPU和内存有点差价 别的最好京东下单。

惠普笔记本为什么建议不买 最火的配置,惠普笔记本为什么建议不买 最火的配置
(图片来源网络,侵删)

您又不懂!费这劲干嘛呀?现在买电脑又不贵。不知您买的这些配件匹配不匹配?若您可以退掉。又是练手,我建议您每天上午9:30左右听广播107.3兆赫,京城帮帮团。它可以是物品交换。也可以花少量的钱求助买到。少花钱办大事,何乐而不为呢?您看吧!

现在的电子业基本都很过关,更新换代也快,这个配置好了又有新配置更先进,无休止 ! 所以说你的配置挺好的,用不着总"伤"这脑筋,总考虑上哪去维修。本身电子产品就是当今的日常"消费品",你还指望终身制啊?放心买吧!

惠普战99 2023款13代i5视觉传达设计的够用吗?

够用。
因为惠普战99 2023款13代i5是一款性能较强的电脑,它搭载了i5处理器,可以满足视觉传达设计所需的处理速度,同时它的显卡也相对较强,可以应对一些较为复杂的设计软件,因此完全可以胜任视觉传达设计的工作需求。
另外,如果需要更高的性能,可以考虑升级处理器、显卡、内存等硬件配置,来提高电脑的性能。
总之,对于大多数视觉传达设计的需求来说,惠普战99 2023款13代i5已经够用了。

根据客户需求和使用场景不同,惠普战99 2023款13代i5在视觉传达设计方面的表现可能会有所不同。但是,该款笔记本电脑配备了高性能的第13代Intel Core i5处理器、独立显卡和大内存,能够确保较好的性能表现,足够应对大多数视觉传达设计任务。因此,如果你需要一台轻便、高性能的笔记本电脑进行视觉传达设计工作,惠普战99 2023款13代i5可能是一个不错的选择

一般来说,是够用的。

任何CPU,均可满足3D渲染、建模的需求。 如果追求渲染速度、出图速度,则对CPU要求无上限,越高性能的CPU、做3Dmax的工作效率越高。

简单建模: 奔腾双核、赛场双核处理器完全够用; 建模+渲染(不追求速度): 酷睿I3或者酷睿I5处理器完全够用; 追求渲染速度、追求图片效果: 酷睿I7处理器。

不够用。
因为惠普战99 2023款13代i5虽然配备了不错的处理器,但是对于视觉传达设计这一领域来说,它的显卡性能和屏幕分辨率并不足够。
视觉传达设计需要处理大量图像、视频等内容,对于显卡性能有较高要求,同时高分辨率屏幕也能更好地展示设计效果,而惠普战99的显卡和屏幕都没有很好的满足这些需求。
如果你的视觉传达设计需求不是很大,可以考虑使用15寸或者17寸的屏幕,同时购买独立显卡的笔记本电脑,这样会更好地满足你的需求。
另外,部分品牌的笔记本电脑也有为视觉传达设计定制的产品,可以进行相应的选择。

文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.zoerecruitmentug.com/post/397.html发布于 05-01

阅读
分享